26.04.2026 Yönetim Kurulu Toplantı Kararları

Basında Biz

ERSİYAD YÖNETİM KURULU’NUN 21 NİSAN 2026 TARİHİNDE GERÇEKLEŞTİRDİĞİ TOPLANTIDA AŞAĞIDAKİ KARARLAR ALINMIŞTIR:

1. Bilim Kurulu’nun ikinci toplantısının 27 Nisan 2026 Pazartesi günü saat 20:00’da ErsiyadToplantı Salonu’nda yapılmasına karar verilmiştir. Ayrıca üniversitelerin ekonomi alanındaki akademisyenleri ile çalıştay düzenlenmesi planlanmıştır. Süreç, Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Ayhan Altaş koordinasyonunda yürütülecektir.
 
2. ERSİYAD Akademi kapsamında düzenlenecek eğitimlerin ilki, “İş Hayatında Stres ve Stres Yönetimi” başlığıyla 30 Nisan Perşembe günü saat 19:30’da Ersiyad Eğitim Salonu’nda gerçekleştirilecektir. Eğitim, Yönetim Kurulu Üyesi ve Kadın ERSİYAD Başkanı Sayın Av. Ebru Akan Alpdoğan koordinasyonunda, Yönetim Kurulu Üyemiz Psikolog Sayın Ayhan Altaş tarafından verilecektir. Katılımcılara eğitim sonunda katılım belgesi takdim edilecektir.

 

3. Ersiyad İş Geliştirme Toplantılarının başlatılmasına karar verilmiştir. İlk toplantı 02 Mayıs 2026 Cumartesi günü Yönetim Kurulu Üyesi ve Genç Ersiyad Başkanı Sayın İsa Şahin koordinasyonunda gerçekleştirilecek olup, devamında her 15 günde bir Cumartesi günleri düzenli olarak toplantılar yapılacaktır. Program akışı; tanışma, ihtiyaç analizi ve iş birliği geliştirme şeklinde planlanmıştır. Katılımcılara, toplantı öncesinde firma ve faaliyetlerini tanıtma imkânı sunulacaktır.
 
4. 06 Mayıs 2026 tarihinde saat 19:30’da, İnegöl İlçe Temsilci Başkanımız Sayın Fatih Öztürk koordinasyonunda, İnegöl’de faaliyet gösteren iş insanlarının katılımıyla yemekli bir toplantı düzenlenmesine karar verilmiştir.
 
5. Yüksek İstişare Kurulu’nun ikinci toplantısının 09 Mayıs 2026 Cumartesi günü saat 10:00’da Ersiyad Toplantı Salonu’nda yapılmasına karar verilmiştir. Toplantıya ilişkin hazırlık ve koordinasyon süreci, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sayın Erdem Olgun tarafından yürütülecektir.
 
6. 9–12 Nisan tarihleri arasında Erzurum’da gerçekleştirilen Ticaret ve İş Görüşmeleri programı kapsamında, Erzurum’daki iş insanlarıyla B2B organizasyonu yapılmasına karar verilmiştir. Bu süreçte Ar-Ge ve iletişim çalışmaları Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Enes Akgültarafından yürütülecektir.
 
7. “Eğitimde Fırsat” çalışmaları kapsamında, ihtiyaç sahibi 1000 öğrenciye bir yıl süreyle online eğitim  burs desteği sağlanmasına karar verilmiştir.
 
8. ERSİYAD bünyesinde komisyon çalışmalarının başlatılmasına karar verilmiştir. Bu kapsamda oluşturulan komisyonlar:
 
ERSİYAD Kariyer Platformumuz, iş dünyası ile potansiyel adayları aynı ekosistemde buluşturarak istihdam süreçlerine profesyonel bir köprü kurmayı amaçlamaktadır. Bunun için resmi web sitemiz ve mobil uygulamamız üzerinde yazılım geliştirilecek ve Güncel ilan akışımız içerisinde, işveren ve iş arayanlar aynı çatı altında buluşacaktır. 

 

ERSİYAD Akademi

ERSİYAD Akademi bünyesinde, belirli periyotlarla (15 günde -ayda bir) eğitimler düzenlenecektir. İlgili eğitimlerin; üyelerimizin ve davetlilerimizin ticari ilişkilerine, profesyonel hayatlarına, kişisel yaşamlarına katkı sunması hedeflenmektedir.

 

ERSİYAD Sosyal Sorumluluk

İhtiyaç sahibi aileler, öğrenciler ve dezavantajlı bireylere yönelik yardım ve destek çalışmalarının planlanması, organize edilmesi ve etkin bir şekilde yürütülmesi amaçlanmaktadır.

9. Yeni hafta itibarıyla iş dünyasının önde gelen isimleri ile iletişime geçilerek ziyaret planlarının oluşturulmasına karar verilmiştir.
10. Yeni üyelerimize beratlarının takdim edilmesi amacıyla ziyaretler gerçekleştirilmesine ve bu ziyaretlerin ERSİYAD sosyal medya hesaplarında paylaşılmasına karar verilmiştir.

 

11. Haziran ayının ilk haftasında (8–12 Haziran tarihleri arasında) BTSO’da ikinci bir B2B programı düzenlenmesine karar verilmiştir. Program hazırlık süreci başlatılacak olup, Ar-Geve organizasyon çalışmaları Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Ömer Toker koordinasyonunda yürütülecektir.

 

12. Bundan sonraki Yönetim Kurulu toplantı kararlarının, ERSİYAD resmi web sitesinde “Kurul Kararları” başlığı altında düzenli olarak yayımlanmasına karar verilmiştir.

 

Scroll to Top